Seputarian – Pluxee Indonesia meluncurkan inovasi terbaru dalam bentuk solusi employee benefits berbasis teknologi untuk mendukung peningkatan retensi dan produktivitas karyawan di berbagai sektor perusahaan. Pengumuman ini disampaikan dalam acara Pluxee HR Event 2025 yang bertema “Enhancing Employee Experience with Tech-Driven Employee Benefits Solutions”, yang digelar di The Ritz Carlton Hotel, Jakarta.
Khrisnan Menon, selaku Managing Director Pluxee Indonesia, menyampaikan bahwa digitalisasi dalam pengelolaan manfaat karyawan kini menjadi salah satu fokus utama dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM). Menurutnya, penggunaan teknologi untuk meningkatkan pengalaman karyawan bukan hanya menjadi kebutuhan modern, tetapi juga kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung loyalitas pegawai terhadap perusahaan.
Ia menegaskan bahwa dengan memanfaatkan teknologi, perusahaan mampu menyediakan fasilitas yang lebih efisien, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan individu karyawan. Hal ini dinilai dapat menjadi faktor strategis untuk menjaga tingkat retensi serta meningkatkan produktivitas di tempat kerja.
Acara tersebut dihadiri oleh lebih dari 100 profesional HR dari berbagai industri. Salah satu pembicara utamanya adalah Isdar Andre Marwan, Commercial Director dari Mercer and Mercer Marsh Benefit Indonesia. Dalam sesi presentasinya, Isdar menekankan pentingnya peran teknologi dalam mengelola solusi employee benefits secara lebih efisien.
Isdar menjelaskan bahwa pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan manfaat karyawan dapat meningkatkan efektivitas operasional dan memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan pegawai. Ia menambahkan bahwa di era digital saat ini, perusahaan perlu menyesuaikan diri dengan kebutuhan karyawan yang semakin berkembang seiring dengan kemajuan teknologi.
Selain paparan materi, acara ini juga menggelar sesi talkshow yang melibatkan para profesional HR berpengalaman. Diskusi tersebut membahas secara mendalam bagaimana teknologi dapat diterapkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adaptif. Para peserta mendapatkan kesempatan untuk berdiskusi langsung dengan panelis, membahas berbagai strategi dan solusi dalam mengelola manfaat karyawan di era digital.
Sebagai bagian dari komitmennya dalam mendukung efisiensi pengelolaan employee benefits, Pluxee Indonesia menawarkan solusi digital berupa Pluxee eVoucher. Melalui aplikasi resmi yang tersedia di Play Store dan App Store, perusahaan dapat memberikan manfaat kepada karyawan dengan lebih fleksibel dan terintegrasi.
Pluxee eVoucher memungkinkan perusahaan untuk menyediakan berbagai bentuk insentif yang dapat digunakan di lebih dari 680 merchant dan 32.000 outlet, baik fisik maupun digital, yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan akses yang luas ini, karyawan dapat memanfaatkan berbagai manfaat sesuai dengan kebutuhan pribadi mereka, mulai dari belanja kebutuhan harian hingga hiburan.
Inovasi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman yang lebih personal kepada karyawan, sehingga kesejahteraan mereka dapat lebih terjamin. Dengan pendekatan ini, Pluxee Indonesia berharap perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, meningkatkan keterlibatan pegawai, serta mendorong produktivitas di berbagai sektor industri.
Selain itu, langkah ini juga merupakan bagian dari komitmen Pluxee Indonesia dalam mendukung transformasi digital di dunia kerja. Melalui penerapan teknologi yang adaptif, perusahaan diharapkan dapat lebih mudah menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman serta memenuhi kebutuhan karyawan yang terus berkembang.
Dengan menyediakan solusi yang relevan dan inovatif, Pluxee Indonesia optimis dapat membantu perusahaan membangun budaya kerja yang lebih sehat, produktif, dan inklusif. Pengelolaan manfaat karyawan yang dilakukan secara efisien diharapkan tidak hanya meningkatkan kesejahteraan individu, tetapi juga mendorong pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
Melalui pendekatan berbasis teknologi ini, Pluxee Indonesia menegaskan komitmennya untuk menjadi mitra strategis bagi perusahaan dalam menghadirkan solusi employee benefits yang lebih modern dan efektif. Kolaborasi antara teknologi dan pengelolaan SDM yang efisien diyakini akan menjadi kunci utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif dan inovatif di masa depan.
Leave a Reply